Leistung von Teams optimieren

Was für den einzelnen Mitarbeiter gilt, gilt auch für Teams oder Abteilungen. Das Ziel eines Unternehmens muss es sein, dass eine Gruppe als Ganzes ihr Potential möglichst optimal abruft. Nicht oder schlecht funktionierende Teams kosten die Firma Geld und sorgen beim Einzelnen für Unzufriedenheit.

Die Performancesteigerungen, die durch das gezielte Coaching ganzer Teams und Abteilungen erzielt werden können, sind bisweilen verblüffend.

colanuss empfiehlt sich in folgenden Situationen für ein Teamcoaching

  • Bestehende Teams arbeiten ineffizient und bleiben bezüglich ihres Outputs deutlich hinter den Erwartungen der Geschäftsleitung zurück.
  • Teams werden neu gebildet oder bestehende Teams ergänzt. Entwicklungs- und Anpassungsschwierigkeiten können bei solchen Prozessen zu Fehlleistungen und mangelndem Output führen.
  • Teamkulturen verselbständigen sich und widersprechen plötzlich der Unternehmenskultur. Solche Entwicklungen können zu einem falschen, meist ungewollten Aussenbild und bisweilen zu Imageproblemen, aber auch internen Auseinandersetzungen führen.
  • Die Kommunikation in einem Team funktioniert nicht oder nur schlecht. In einem solchen Fall sind die Mitarbeiter meist unzufrieden und die Gruppe erbringt weniger Leistung als möglich wäre.
  • Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams im Unternehmen harzt. Das ist nicht nur grundsätzlich schlecht, sondern kann auch zu qualitativen und quantitativen Einbussen führen.

Kontaktieren und nutzen Sie colanuss im Falle ungünstiger Teamsituationen.

colanuss - Improvement Menschen und Organisationen - Angebot

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